为提升码头员工岗位技能与培训考核工作， 佳保安全项目组为客户量身定制建立了《海南码头员工岗位技能培训与考核体系》。近日，《员工岗位技能测评与培训STEP体系》完成项目专家评审和结题，并就完善后的体系开展了详实的员工宣贯培训和辅导。

本培训体系涵盖五大核心岗位，对岗位员工从入职、转岗、在职、晋升各个环节的明确技能提升和考核的要求，并细化完善培训学习手册：

l管输作业

l装卸作业

l仓储作业

l后勤作业（含安保管理）

l安全管理

培训体系落实将有效帮助企业实现如下管理目标：

l对员工进行系统培训，以确保码头公司安全有效运营；

l通过一整套流程，对员工的知识技能发展进行评价考核及存档；

l随着员工技能和管理能力的提高，以及更多职位的空缺，STEP将会是判定员工能否胜任新职位的前提或关键决定因素之一。