今年安全生产月期间，有限空间作业作为“排查整治风险隐患”的重点领域之一，再次被推至聚光灯下。然而，每逢夏季高温高湿季节，有限空间作业事故仍时有发生——2025年8月18日，广东深圳某工程项目，1名作业人员在未经风险研判的情况下盲目进入建筑空腔作业，因缺氧窒息坠落，随后2名工友在未采取任何安全防护措施的情况下盲目施救，3人全部缺氧窒息死亡。同年12月8日，福建厦门一起污水管修复改造作业中，1名作业人员未采取任何防护措施进入污水集水井，随后3名工友先后进入盲目施救，4人全部中毒窒息死亡。
这些惨痛事故的背后，曝露出一个共性问题：作业审批形同虚设，现场监护缺位失职。以下从作业审批与现场监护两大抓手切入，梳理安全月期间有限空间作业必须落实的特别管控要求。
一、作业审批：严把“进入关”，未经批准严禁作业
今年5月1日起，强制性国家标准《有限空间作业安全技术规范》正式实施，对作业审批提出更高合规要求。有限空间作业审批并非“走流程”，而是风险管控的第一道铁闸。
谁审批？ 《工贸企业有限空间作业安全规定》明确，对于存在硫化氢、一氧化碳、二氧化碳等中毒和窒息风险的有限空间作业，应当由企业主要负责人或者其书面委托的人员进行审批，委托审批的，相关责任仍由主要负责人承担。审批不能随意“下放”，责任更不能“外包”。
审什么？ 作业审批人必须逐项确认：作业方案是否经过安全可靠性论证；风险评估是否到位；通风、检测等管控措施是否落实；应急救援装备是否就位。对高风险作业，审批人需亲自到场确认条件后方可签字放行。
如何审？ 落实“十不准”核心要求——未经批准不准私自进入有限空间作业；未经通风和检测合格不准作业；安全监护人员不在现场不准作业。此外，企业还应对可能产生有毒物质的有限空间采取上锁、隔离栏、防护网等物理隔离措施，从物理上阻止未经审批的作业行为，监护人员负责在作业审批合规后解除物理隔离措施。
二、现场监护：守好“作业关”，全程在岗不得离场
监护人员是企业有限空间作业的“关键人”和“明白人”，在规范作业程序、有效预防事故、防止伤亡扩大方面起着关键作用。然而，事故调查显示，很多企业在实践中将监护当作“挂名”岗位——监护人员中途离场、兼职兼管、对作业条件一问三不知，作业过程处于“无人看护”状态。
作业前：监护人员必须逐项检查通风、检测和必要的隔断、清除、置换等风险管控措施，确认防护用品能够正常使用，且作业现场配备必要的应急救援装备。
作业中：监护人员应当全程进行监护，与作业人员保持实时联络，严禁离开作业现场或者进入有限空间参与作业。同时，要确保对作业区域持续进行通风和气体浓度检测。
遇险时：监护人员的职责尤为关键。发现异常情况，立即组织作业人员撤离现场；发生事故后，立即按照现场处置方案进行应急处置，对未做好安全措施的盲目施救及时予以制止。厦门事故中，3名施救者在一分钟内先后进入密闭空间，无一人生还——若是监护人员在场并严格制止盲目施救，这场4人死亡的悲剧本可以避免。
三、安全月特别行动建议
安全月期间，企业应围绕作业审批与现场监护开展“三个一”专项自查：开展一次作业审批流程大排查，对照新国标逐项检视审批权限、审批标准是否合规；组织一次监护人员资质大考核，确保每一名监护人员具备应急知识和实操能力，未经培训合格不得上岗；实施一次现场处置方案大演练，模拟有限空间作业突发险情场景，检验监护人员的应急响应和科学施救水平。
安全月是有限空间作业风险管控的“最佳窗口期”，但管控的根基在于制度与执行的日常固化。作业审批与现场监护，是守护生命的两道“保险锁”，任何一道失守，后果都可能不可逆转。
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