变更管理
指在制造型企业中,对生产线、生产工艺、生产设备、原辅材料及应急管理机构的变更进行预评估并采取相应的运行控制措施,以确保变更所带来的环境因素及危险源得到有效控制的过程。
在中华人民共和国质量监督检验检疫总局和中国国家标准化管理委员会联合发布的GB/T28002-2011《职业健康安全管理体系实施指南》中,其4.3.1.5条款对变更管理做出了详尽的解释:
组织宜管理和控制可能影响其职业健康安全危险源和风险的任何变更。这包括组织架构、员工、管理体系、过程、活动、材料使用等的变更。此类变更在其引入前宜通过危险源辨识和风险评价进行评估。
组织不仅在设计阶段,考虑新的过程或运行所带来的危险源和潜在风险,还宜在组织以及现有的运行、产品、服务或供方发生变更时,考虑变更带来的危险源和潜在风险。宜启动变更管理过程的情况示例如下:
——新的或经修改过的技术(包括软件等)、设备、设施或工作环境;
——新的或经修订的程序、工作惯例、设计、规范或标准;
——不同类型或等级的原材料;
——现场组织架构和人员配备包括所用承包方的重大改变;
——健康安全设施和设备或控制措施的改变。
为确保任何新的或变化的风险为可接受风险,变更管理过程宜包括对下列问题的考虑:
——是否已产生新危险源;
——何为与新危险源相关的风险;
——源自其它危险源的风险是否已发生变化;
——变更是否可能对现有风险控制措施产生不利影响;
——在综合考虑了措施的可用性、可接受性以及现时和长期成本的情况下,是否已选择了最适宜的控制措施。
工艺安全与HAZOP分析
工艺安全管理–PSM (Process Safety Management) 是通过对化工工艺危害和风险的识别、分析、评价和处理,从而避免与化工工艺相关的伤害和事故的管理,工艺安全管理是现代工业安全管理的基础。
作业安全控制
作业安全控制,指以安全为立足点,通过一系列的管理措施和方法,控制生产作业过程中的可能存在的风险,从而确保生产作业的稳定持续。
行为安全管理
行为安全管理是消除不安全行为,培养员工正确的安全意识和态度的重要方法。行为安全管理的核心是针对不安全行为进行现场观察、分析与沟通,以干扰或介入的方式,促使员工认识不安全行为的危害,阻止并消除不安全的行为。
承包商安全管理
确保承包商和员工的安全是公司应承担的义务。积极识别和管理承包商可能带来的安全风险,确保承包商有健全的安全管理组织和有效的安全管理,通过各项沟通和管理活动,促进有效合作,改善承包商安全绩效。
能量隔离与挂牌上锁
通过危险源识别,统计企业内绝大部分危险源,制定能量隔离方法与设置工具,以求达到保护人员与危险源隔离,防止危险源与人员直接接触而产生的危险。
安全目视化管理
安全目视化管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。它是以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动自主管理、自我控制。
应急管理与ICS应急指挥系统
应急预案编制、审核、演练
事故调查与根源分析
为避免和减少事故,宣传安全理念,企业必须建立完善的事故事件管理系统,事故报告、事故分析与事故管理是企业安全文化的核心要素之一。
卓越班组安全标准化
现场安全管理是安全管理体系与要求实施的重要环节,而班组是公司安全运营的最基层组织和第一道防线,公司的各项安全任务和工作都需要通过班组来实现。因此,打造卓越班组,做好班组安全是保障公司运营安全的重要任务。
防御性驾驶与道路风险分析
“防御性驾驶(Defensive Driving Training)DDT”是近年来国际流行的道路安全培训的新趋势。
专项及全面安全检查
安全专项检查是佳保安全对企业客户的专项问题进行的有针对性的、定期的检查,例如建设项目安全检查、燃气行业场站安全检查、消防安全检查、防暑降温、电气安全等进行专业重点或季节性检查。
bowtie软件购买与咨询服务
BowTie方法从危险源、顶级事件、威胁和后果的相互关系详细说明风险,用屏障来描述组织已采取何种措施来控制风险。荷兰CGE风险管理公司将该方法简化为一种实用的软件BowTieXP来实现,通过简化层次、注入色彩,进一步提升了BowTie方法的适用性。
佳保安全:以专业与汗水筑牢安全防线
6月6日,深圳佳保安全正式开启了某公司建筑施工安全月度风险排查工作。截至目前,排查工作已取得显著成效,共发现3项重大事故安全隐患、20项高风险隐患以及1863项一般风险隐患。通过此次深入的风险排查,佳保安全成功降低了多个项目的事故风险,为部分项目的安全管理敲响了警钟,赢得了客户的高度赞扬与认可。
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“青春鸿鹄志,韶华逐梦行。”一年一度的高考即将来临,为考生营造安全稳定的备考与考试环境至关重要。我们准备了这份高考安全提示,涵盖居家、交通、饮食等多方面,为考生提供贴心指引,助力考生安心赴考、逐梦前行!
面对违章指挥请果断说NO
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