加油站作为能源供应的重要节点，其安全、健康与环境（HSE）管理体系的建设对于保障人员安全、提高工作效率、维护生态环境具有至关重要的意义。HSE体系是一个综合性、系统性的管理框架，旨在通过规范化、标准化的管理手段，实现加油站的安全、高效、绿色运营。在加油站HSE体系建设中，以下几个侧重点尤为重要。

一、安全管理制度的完善与落实

安全管理制度是HSE体系的核心，它规定了加油站运营过程中各项安全活动的标准和要求。在加油站HSE体系建设中，首先要完善安全管理制度，明确各级人员的安全职责和权限，确保各项安全措施得到有效执行。同时，要加强安全制度的宣传和培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保每位员工都能够熟练掌握安全知识和应急处理方法。

二、风险识别与防控

加油站作为易燃易爆场所，其运营过程中存在着诸多潜在的安全风险。因此，风险识别与防控是HSE体系建设的重要一环。加油站应定期进行风险评估和隐患排查，及时发现并处理潜在的安全隐患。同时，要针对加油站特有的安全风险，制定有效的防控措施和应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

三、环境保护与污染控制

加油站作为能源消耗和排放的重要源头，其环保工作同样不容忽视。在HSE体系建设中，要注重环境保护与污染控制，采取有效措施减少油品泄漏、挥发等造成的环境污染。同时，要加强废弃物的处理和回收工作，实现资源的循环利用和减少环境负荷。

四、健康管理与职业卫生

加油站员工长期接触油品和有害气体，其健康状况直接关系到工作效率和安全生产。因此，健康管理与职业卫生也是HSE体系建设的重要内容。加油站应定期对员工进行健康检查和职业卫生培训，提高员工的健康意识和防护能力。同时，要改善工作环境和设施，减少员工接触有害物质的机会，保障员工的身体健康。

五、持续改进与创新

HSE体系建设是一个持续不断的过程，需要不断总结经验、发现问题并进行改进。加油站应建立HSE管理体系的评审和改进机制，定期对HSE管理体系的运行情况进行评估和反馈，及时发现问题并采取改进措施。同时，要鼓励员工积极参与HSE管理体系的建设和改进工作，提出建设性意见和建议，推动HSE管理体系的不断完善和发展。

综上所述，加油站HSE体系建设的侧重点包括安全管理制度的完善与落实、风险识别与防控、环境保护与污染控制、健康管理与职业卫生以及持续改进与创新等方面。通过加强这些方面的工作，可以有效提升加油站的安全管理水平和工作效率，保障人员安全和生态环境的安全稳定。